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被裁员了，N+1怎么算，前30天通知我，那这30天的工资工资怎么算，这30天的工资，是我上多少天班，加多少时间班就发多少吗？

广东省-中山市 劳动争议 2025-03-09 08:20:57
用户：187*****380
律师回复（5）
  • 龚永青律师

    月帮助83人

    回复于2025-03-09 08:50:22

    需要结合您的具体情况。人工，在线的，具体可以下单提供处理思路，服务时间不限追问次数。

  • 时龙律师

    月帮助9204人

    回复于2025-03-09 08:52:40

    你好，被裁员时，N+1 中 N 是指在本单位工作年限，每满一年补偿 1 个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月补偿半个月工资，月工资是解除或终止前十二个月平均工资；+1 是未提前 30 日通知才需额外支付的一个月工资，提前 30 天通知则没有。提前通知的这 30 天，工资一般按正常出勤和加班情况计算，即上多少天班、加多少班就发多少工资。顺手给个五星好评，最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4254人

    回复于2025-03-09 11:17:22

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10088人

    回复于2025-03-09 13:20:44

    N+1 中的 1 是额外一个月工资。这 30 天工资正常发放，按实际出勤计算，加班工资另算。若单位违法裁员，可通过法律途径维权。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助2653人

    回复于2025-03-09 15:25:45

    你好，如果已经提前30天通知了，那就不需要支付一个月的代通知金。然后这一个月的工资按照实际发放即可

    咨询Ta

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