咨询详情

24年12月26通过锦绣劳务公司进联想做工，其最后70小时为同工同酬工价，其它为24一个小时，在期间每个月管理费和保险都是100，最后结算随意到处扣工资，收管理费是违法的可以让他退吗还有保险，要让他通过我的保单详情，也不给

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-03-08 23:02:40
用户：176*****948
律师回复（4）
  • 王建宇律师

    月帮助3754人

    回复于2025-03-08 23:06:45

    你好，扣工资属于违法行为。那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10699人

    回复于2025-03-09 08:54:33

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4109人

    回复于2025-03-09 11:22:27

    你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8718人

    回复于2025-03-09 13:45:47

    收取管理费不合法，可要求退还。保险若不合理也可主张。先与劳务公司协商，不行就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复176*****948
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交