月帮助291人
回复于2025-03-08 10:41:45
保留好工作期间的所有证据,聊天记录,工资流水,包括让更换公司签合同的证据,辞退就去申请仲裁,工龄是累计计算的
月帮助3163人
回复于2025-03-08 13:06:58
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助4514人
回复于2025-03-08 19:38:48
既然合同已换且不在你们手里,可先收集能证明劳动关系的证据,如工作记录等。然后与公司协商赔偿,若谈不拢,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法争取合理赔偿。
月帮助5407人
回复于2025-03-08 21:11:16
你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于2025-03-08 22:47:14
你好,如果是公司辞退员工,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金,这是最高的了,还有就是要看你们平时是否有加班,是否购买社保等等
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