月帮助4659人
回复于2025-03-07 21:16:16
你好,可以把劳动合同发给我,帮你看一下
月帮助242人
回复于2025-03-07 22:32:52
你好,没有劳动者违法解除劳动合同的相关规定的人,只有单位违法解除的情形。
月帮助46人
回复于2025-03-07 22:48:23
你是想问用人单位违法解除劳动合同的情形吧?
月帮助11275人
回复于2025-03-07 23:26:33
劳动者违法解除劳动合同,比如未提前通知就离职等。这种情况,单位可要求赔偿损失。若有争议,可协商或通过劳动仲裁解决。
月帮助144人
回复于2025-03-08 07:50:45
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反用人单位的规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;6.被依法追究刑事责任的。
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