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每个月瞎罚款几千块钱又没签劳动合同

四川省-雅安市劳动争议 2025-03-07 18:23:54

用户：199*****954

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律师回复（7）

王建宇律师

回复于2025-03-07 18:24:35

未签订书面劳动合同，需要支付双倍工资。那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁，建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

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张国才律师
月帮助4人

回复于2025-03-07 18:25:11

你好，恶意克扣工资员工可以向劳动监察大队投诉。

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张颖律师
月帮助1958人

回复于2025-03-07 18:27:15

你好公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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马雪玲律师
月帮助2341人

回复于2025-03-07 18:40:16

你好，可以申请劳动仲裁，要求公司返还你被扣除的工资，这是违法的，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

律师回复2025-03-07 18:40:28

时间是一年以内，不要超过时效

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吴亮律师
月帮助7780人

回复于2025-03-08 11:53:12

没签合同可要求双倍工资赔偿。对不合理罚款可收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

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刘蓉律师
月帮助4203人

回复于2025-03-08 13:08:00

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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时龙律师
月帮助7643人

回复于2025-03-08 21:15:13

你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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每个月瞎罚款几千块钱又没签劳动合同

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