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我在一家私立医院上班我们是签了劳动合同法的如果他辞退我我会有什么补偿？

湖北省-武汉市 其他 2025-03-07 18:01:38
用户：134*****114
律师回复（6）
  • 王建宇律师

    月帮助4659人

    回复于2025-03-07 18:02:23

    你好，用人单位如果违法辞退，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金。如果没有提前一个月通知，还可以多加一个月的代通知金

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助2741人

    回复于2025-03-07 18:05:07

    你好，协商赔偿n+1

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1108人

    回复于2025-03-07 18:14:56

    违法辞退可以要求支付赔偿金，每工作满一年赔偿两个月工资。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4140人

    回复于2025-03-07 18:23:16

    你好！违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。上班多长时间了？

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  • 张楠律师

    月帮助242人

    回复于2025-03-07 19:51:06

    违法解除劳动合同双倍经济赔偿金。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11275人

    回复于2025-03-08 11:57:57

    若单位违法辞退，可主张经济赔偿金，按工作年限双倍计算。若合法辞退，可能有经济补偿，按工作年限计算。可先与单位协商，不行就申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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