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因过年意外胳膊骨折，2月份没有上班，公司问多久上班，我说半年现在去不了，公司要求我还还2月份全部社保钱1297元，合法吗？？？

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-03-07 17:56:16
用户：178*****313
律师回复（6）
  • 王建宇律师

    月帮助3996人

    回复于2025-03-07 17:58:38

    你好，因为什么原因导致骨折呢？如果是病假，公司应当缴纳社保。建议来电把详细情况跟我说一下

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助500人

    回复于2025-03-07 18:00:45

    你可以请病假，自己承担个人社保部分，单位那部分，单位需要承担，你正常提交医院的病假条，

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4049人

    回复于2025-03-07 18:23:54

    你好！存在劳动关系的情况下用人单位与劳动者须缴纳各自应缴纳社保部分。

    咨询Ta
  • 张楠律师

    月帮助257人

    回复于2025-03-07 19:52:30

    不合法，但也只能多付一个的，后面的可以不发。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9106人

    回复于2025-03-08 11:58:29

    这不合法。因工伤无法上班期间，社保应由公司缴纳。可与公司沟通，若不行，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10524人

    回复于2025-03-08 21:15:35

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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