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工作一年 不签合同 不交社保 扣工资

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-03-07 15:41:23
用户：155*****115
律师回复（8）
  • 张颖律师

    月帮助1084人

    回复于2025-03-07 15:41:40

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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  • 王建宇律师

    回复于2025-03-07 15:42:03

    未签订书面劳动合同需要支付双倍工资。没有购买社保可以去社保局申请补缴。克扣工资也是属于违法行为。那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

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  • 刘蓉律师

    月帮助2907人

    回复于2025-03-07 16:00:53

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 易磊律师

    月帮助2237人

    回复于2025-03-07 16:10:17

    那你可以解除合同要求，经济补偿金

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  • 马雪玲律师

    月帮助1546人

    回复于2025-03-07 16:32:35

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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  • 占静律师

    月帮助263人

    回复于2025-03-07 16:57:14

    不交社保可以去社保局投诉处理，不签合同，扣工资，可以提被迫离职，去申请仲裁维权

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  • 吴亮律师

    月帮助4249人

    回复于2025-03-08 16:03:44

    这是违法的。可先与单位协商，要求补签合同、补缴社保并退还扣掉的工资；协商不成，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4724人

    回复于2025-03-08 21:16:48

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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