月帮助3287人
回复于2025-03-07 15:25:10
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助1386人
回复于2025-03-07 15:28:01
如果用人单位辞退你,那可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案
月帮助1851人
回复于2025-03-07 15:40:09
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助25人
回复于2025-03-07 15:57:04
通过聊天的方式把辞退的相关信息先确认好,可以通过仲裁要求公司承担经济赔偿金
月帮助4138人
回复于2025-03-07 16:01:18
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助2039人
回复于2025-03-07 16:14:45
违法辞退你可以申请双倍赔偿
月帮助9338人
回复于2025-03-08 16:07:29
公司因自身原因辞退你,应按规定给予经济补偿。你可先与公司协商,若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
月帮助8525人
回复于2025-03-08 21:17:06
你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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