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试用期不交医社保公积金，并且没有和我签订劳动合同，只签订了试用期协议，我该怎么办？

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-03-05 23:36:34
用户：182*****172
律师回复（4）
  • 王建宇律师

    月帮助1477人

    回复于2025-03-05 23:42:03

    你好，未签订书面劳动合同需要支付双倍工资。没有约定试用期，就没有试用期就属于正式员工。

    律师回复2025-03-05 23:42:22
    试用期也应当购买社保。你可以去社保局申请补缴。
    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1945人

    回复于2025-03-06 07:58:17

    可以直接去社保局投诉举报

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8683人

    回复于2025-03-06 08:05:22

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9479人

    回复于2025-03-06 14:27:42

    这是不合法的。可先与单位协商，要求其补交并签订合同。若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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