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公司合同未盖章 2个月后辞退员工然后在合同上补盖章违法吗

广东省-深圳市劳动争议 2025-03-04 10:15:32

用户：138*****959

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律师回复（6）

张颖律师
月帮助1268人

回复于2025-03-04 10:17:52

你好公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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刘敏律师
月帮助1028人

回复于2025-03-04 10:19:41

违法，无故辞退的可以要求经济赔偿金，没有签劳动合同的可以要双倍工资差额，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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吴亮律师
月帮助10326人

回复于2025-03-04 10:21:51

这可能存在问题。公司事后补盖章不能改变之前未盖章时的状态。员工可收集相关证据，如工作记录等，通过劳动仲裁等方式维护自身权益。

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刘蓉律师
月帮助4227人

回复于2025-03-04 11:04:14

你好！劳动合同须一式两份，用人单位与劳动者各持一份，劳动者有证据证明用人单位补盖章的违法。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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马雪玲律师
月帮助1809人

回复于2025-03-04 14:33:31

你好，是辞退以后单方面盖章的吗？你的诉求是什么？你本来被辞退也就可以拿到赔偿金的。

律师回复2025-03-04 14:33:52

补章的话可以联系我帮你追回赔偿金哦

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时龙律师
月帮助9151人

回复于2025-03-04 18:30:55

你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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