月帮助11096人
回复于2025-03-04 09:41:40
这得看合同具体约定。可先收集证据,比如合同、相关沟通记录等,再找个公益法律服务机构咨询下,看有无低成本的解决途径。若证据充分,胜诉可能较大。
月帮助1785人
回复于2025-03-04 09:56:05
你好,如果是违法离职可以申请劳动仲裁要求赔偿
月帮助494人
回复于2025-03-04 09:58:54
签了合同,提前解约,可以要求承担单方面解约责任
月帮助1288人
回复于2025-03-04 10:12:38
建议把合同发给律师看一下。
月帮助2336人
回复于2025-03-04 10:49:59
这个具体要看你签订的合同怎么约定的?
月帮助4160人
回复于2025-03-04 11:25:37
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
月帮助230人
回复于2025-03-04 19:20:06
劳动争议仲裁劳动者不需要出诉讼费。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券