回复于2025-03-01 15:32:56
你好,你可以去申请劳动仲裁。要求用人单位支付相应的经济补偿金。你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助4189人
回复于2025-03-01 15:37:53
公司规定若合理且已告知员工,员工违反被开除合法。但若是事后核算要求签离职协议,可拒绝并尝试协商 n+1,协商不成可申请劳动仲裁。
月帮助3062人
回复于2025-03-01 17:04:27
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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