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我们是和劳务签的合同，劳务给开工资，给交五险就是不给年假这样合理合法么

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-02-28 20:48:42
用户：151*****083
律师回复（6）
  • 王建宇律师

    回复于2025-02-28 20:51:05

    是违法的行为，可以到劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 蒋博律师

    月帮助72人

    回复于2025-02-28 20:51:22

    首先你到底是劳务还是劳动？

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助91人

    回复于2025-02-28 20:58:35

    你好这个是违法的可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4249人

    回复于2025-02-28 22:00:35

    这不合理也不合法。劳务关系也应保障劳动者权益，年假是法定权利。可先与劳务协商，若不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2907人

    回复于2025-03-01 09:46:47

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4724人

    回复于2025-03-01 10:52:42

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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