月帮助7539人
回复于2025-02-28 04:42:29
先去有资质的鉴定机构做伤残鉴定,然后准备相关证据,如医疗记录等,与老板协商赔偿,若协商不成,可向法院提起诉讼。
回复于2025-02-28 06:08:08
你好,签有劳动合同吗?
月帮助814人
回复于2025-02-28 06:50:23
首先要看你与老板之间是什么关系,如果是劳动关系,可以走工伤处理,走劳动能力鉴定,如果是劳务关系,那么就要通过诉讼解决做伤残鉴定
月帮助380人
回复于2025-02-28 08:40:35
你好,治疗结束后做鉴定,根据鉴定结论计算赔偿金额起诉对方要求赔偿损失
月帮助1117人
回复于2025-02-28 08:59:50
留存证据,到司法鉴定中心进行伤残鉴定。
月帮助7592人
回复于2025-02-28 09:23:04
你好,可以进行工伤鉴定,根据实际工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4158人
回复于2025-02-28 10:29:51
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不同。
月帮助25人
回复于2025-02-28 10:34:31
去法院起诉 向法院申请司法鉴定
回复于2025-02-28 16:23:02
你好,这种属于工伤,应当去做工伤认定。我这边可以给你专业的引导。可以来电咨询或者一对一
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券