咨询详情

我2024.12.11入职了一家产康店，签的合同是前3个月保底3k，没做满一年离职需要交1k培训费，工资组成是保底加手工加提成，但前3个月没有满社保是按照1620.35每月扣，不是公司出大部分个人出小部分，后面我想离职但我第三个月工资超过保底，我提出离职她可能会找理由扣我的工资，最后我没办法保证我的利益，我希望能有一个好的解决方案怎么去跟老板谈这个问题，具体还有很多细节说不完，我想争取我的利益

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-02-27 21:48:45
用户：158*****267
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助9233人

    回复于2025-02-27 21:52:14

    你可先与老板协商，说明合同约定及自身情况，强调不应随意扣工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1011人

    回复于2025-02-27 22:26:38

    你好，具体情况可以直接来电咨询，我可以通过电话详细给你解答。像你这种情况是可以先和公司协商，如果协商不成通过劳动仲裁解决的。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8484人

    回复于2025-02-28 09:23:45

    你好，按合同约定支付报酬，如拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4180人

    回复于2025-02-28 10:30:32

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助536人

    回复于2025-02-28 18:43:36

    社保问题可以去社保局和劳动监察大队投诉，工资问题可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，不用害怕硬气点谈，不行咱就投诉嘛。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复158*****267
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交