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您好，我想咨询一下： 用人单位雇佣司机进行工作（有签劳动合同），在知道司机驾照不符合的情况下，还是要求司机驾驶与准驾车型不符的车辆（口头安排），司机在驾驶过程中出了事故，司机为事故过错方，车辆出现损坏，保险公司不赔偿，责任应该由谁承担？

湖北省-武汉市 交通事故 2025-02-27 21:19:27
用户：187*****997
律师回复（4）
  • 王凤祥律师

    回复于2025-02-27 21:20:05

    可以要求单位来承担责任。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10846人

    回复于2025-02-27 21:22:25

    用人单位明知司机驾照不符仍安排，双方都有责任。应由用人单位和司机按过错比例分担责任。协商不成可诉至法院，由法院判定具体责任比例。

  • 王建宇律师

    月帮助4258人

    回复于2025-02-27 22:43:02

    工作途中产生的工作事故属于公司的责任，应当由公司来承担。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4072人

    回复于2025-02-28 10:23:40

    你好！交通事故由交警部门定责。导致人身伤害的可要求赔偿医疗费、营养费、护理费、误工费等。协商不成可以向法院起诉。

    咨询Ta

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