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60岁未签定合同，离职后工资未按照国家标准结算且拖欠工资，怎么处理

江苏省-南京市 行政纠纷 2025-02-27 14:00:04
用户：151*****132
律师回复（4）
  • 张颖律师

    月帮助1278人

    回复于2025-02-27 14:02:00

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2449人

    回复于2025-02-27 14:28:52

    可以去劳动局投诉举报拖欠工资

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3081人

    回复于2025-02-27 14:45:57

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4162人

    回复于2025-02-27 18:57:10

    可先与单位协商，协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求按国家标准结算工资并支付拖欠工资的经济补偿。

    咨询Ta

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