月帮助1821人
回复于2025-02-26 20:50:49
你好,因职务行为给公司造成损失,可以适当进行赔偿,至于比例建议协商,一般不用全赔。
月帮助6764人
回复于2025-02-26 20:54:09
这要看具体情况,若你有重大过错,可能需承担部分责任。可先与公司协商,看能否减少赔偿,若协商不成,可考虑通过法律途径解决。
月帮助6990人
回复于2025-02-27 10:47:07
你好,看实际过错,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助3893人
回复于2025-02-27 11:24:42
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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