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试用期在酒店前台干了两天主动离职 店长不给这两天的工资

浙江省-杭州市 劳动争议 2025-02-26 13:58:49
用户：188*****280
律师回复（6）
  • 肖奥律师

    月帮助2人

    回复于2025-02-26 14:03:21

    与老板协商;向当地劳动保障监察机构投诉举报，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3385人

    回复于2025-02-26 14:03:22

    不给工资可以去劳动局投诉举报

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助7056人

    回复于2025-02-26 14:03:59

    试用期也应给工资，可先与店长协商，若不行，收集上班证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7751人

    回复于2025-02-26 20:30:59

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2025-02-27 11:25:53

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    回复于2025-03-02 23:55:01

    你好，试用期也应当发放工资。可以去申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队投诉举报

    咨询Ta

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