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我是一名申通快递派件员，公司未和我签劳动合同，只签了派件合同，然后我让公司交社保，公司说没有这个规定，请问我需要怎么做

浙江省-金华市 劳动争议 2025-02-23 22:41:17
用户：185*****831
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助3897人

    回复于2025-02-23 22:45:56

    公司做法不合法。可先与公司协商，要求签劳动合同并交社保，若不行，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 邢文旭律师

    回复于2025-02-23 23:29:10

    你好，可以去劳动监察大队投诉对方

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助799人

    回复于2025-02-24 07:38:19

    劳动仲裁，确认是否存在劳动关系

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3850人

    回复于2025-02-24 10:00:36

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2512人

    回复于2025-02-24 11:52:16

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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