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不签合同 不交社保 在职 如何维权

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-02-23 18:19:23
用户：153*****567
律师回复（8）
  • 任淑萍律师

    月帮助649人

    回复于2025-02-23 18:22:29

    您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

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  • 吴亮律师

    月帮助11189人

    回复于2025-02-23 18:25:58

    可先与单位协商，要求签合同交社保；协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如工资条、工作记录等。

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  • 张颖律师

    月帮助2707人

    回复于2025-02-23 18:46:16

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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  • 马雪玲律师

    月帮助2589人

    回复于2025-02-23 19:38:04

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4119人

    回复于2025-02-23 19:42:31

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 张雪律师

    月帮助1159人

    回复于2025-02-23 20:20:42

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  • 时龙律师

    月帮助10573人

    回复于2025-02-24 10:03:03

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2504人

    回复于2025-02-24 13:29:08

    那你可以直接去申请劳动仲裁要求补偿

    咨询Ta

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