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我是25届应届毕业生，在一家公司实习了两周，入职钱hr告诉我我的实习工资为3k一个月，离职后公司之给我一周的工资，公司前面两个星期都没有什么活，都是以培训为主的学习 注意：没有实习协议 有工作记录 我想问一下我能拿到另外一周的工资吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-02-23 15:43:07
用户：133*****778
律师回复（6）
  • 韩瑞律师

    月帮助631人

    回复于2025-02-23 15:44:32

    需要收集实际工作证据

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助288人

    回复于2025-02-23 15:59:19

    你好，应该给你的，你可以向劳动仲裁委员会去投诉

    律师回复2025-02-23 15:59:31
    去劳动监察委员会投诉，应该给您那一周的工资
    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助3267人

    回复于2025-02-23 16:10:45

    你好，可以的。公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4105人

    回复于2025-02-23 17:43:36

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9240人

    回复于2025-02-23 18:07:58

    虽没实习协议但有工作记录，可先与公司协商，若不行可向劳动监察部门投诉，要求支付剩余工资，一般能拿到。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8524人

    回复于2025-02-24 10:03:56

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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