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员工合理的病假公司可以拒绝吗？如果拒绝怎么沟通啊？

浙江省-杭州市 劳动争议 2025-02-22 15:00:53
用户：178*****325
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助11026人

    回复于2025-02-22 15:03:24

    公司一般不能拒绝员工合理病假。若拒绝，可说明公司规定，强调病情需核实，建议员工提供完整病历等证明，友好协商解决。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助3人

    回复于2025-02-22 15:23:16

    你好 必要合理的病假员工可以休假 单位不批准，员工一样可以享受病假待遇

    咨询Ta
  • 邢文旭律师

    月帮助2人

    回复于2025-02-22 15:54:34

    你好，员工合理的病假，不行拒绝，

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4199人

    回复于2025-02-23 12:04:39

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10168人

    回复于2025-02-23 12:16:36

    你好，需要提供诊断病例即可，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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