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在单位工作了4年半，新上任的领导总是揪着一个问题不放，故意刁难，想让我自己离职，天天冷嘲热讽，因为单位交着保险，天天这样用话点我，身心受到伤害，这种情况我应该如何应付，如果离职公司会有补偿吗

辽宁省-沈阳市 劳动争议 2025-02-21 18:28:48
用户：138*****591
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助3321人

    回复于2025-02-21 18:30:41

    你好，如果主动离职是无法获得赔偿的。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9217人

    回复于2025-02-21 18:31:51

    这种情况可保留证据，如录音等。若主动离职可能没补偿，可先与领导沟通，不行就向劳动监察部门反映。别因对方态度影响自己，依法维护自身权益。

    咨询Ta
  • 邢文旭律师

    月帮助32人

    回复于2025-02-21 19:00:31

    你好，按时打卡，做自己份内的工作，超出的工作一点不做，到点下班让他们辞你，而不是辞职，这样才能拿到赔偿金

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4144人

    回复于2025-02-21 19:55:53

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8545人

    回复于2025-02-22 09:52:40

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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