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公司随意降薪，我能不能申请劳动仲裁，胜率有多大？或者能不能要求公司把薪资加回去

重庆市 劳动争议 2025-02-21 10:39:15
用户：178*****696
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助10183人

    回复于2025-02-21 10:42:08

    公司随意降薪违法，可申请劳动仲裁。准备好证据，胜率较大。要求恢复原薪合理，可先与公司协商，不行就走仲裁程序。

    咨询Ta
  • 方晓玲律师

    月帮助61人

    回复于2025-02-21 10:44:34

    你好，提供证据证明结合劳动合同约定是可以的

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2298人

    回复于2025-02-21 13:21:00

    单方面降低工资待遇，可以去申请仲裁，要求补发

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2025-02-21 15:49:33

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2025-02-21 16:09:06

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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