律师朋友，您好。本人为外包派遣人员，2025.2.20甲方公司通知离项退回派遣公司，2.20号派遣公司邮件通知调岗，但工作内容以及薪资与原岗位不符，本人目前处于哺乳期，公司之前在我产假结束复岗时强制降薪，现在又强制要求我调岗，本人邮件已拒绝，但公司想晾着不予以回复，请问我如何维权，是否可以给公司发被迫离岗通知书并主张2N+1的赔偿呢？麻烦您帮助我解答
湖北省-武汉市
劳动争议
2025-02-20 22:30:09
用户：159*****601
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