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我自己的存的2024年的月公休假，公司现在要给我清零，不算数了，违法吗？ 不是年休假，是月公休假。

北京市 劳动争议 2025-02-20 08:21:35
用户：173*****242
律师回复（6）
  • 吴亮律师

    月帮助10846人

    回复于2025-02-20 08:26:53

    这得看公司规定和当初约定。若不合理清零，可先与公司协商，不行就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。

  • 张扬智律师

    月帮助126人

    回复于2025-02-20 08:41:08

    这个当然是违法的了，可以去申请劳动仲裁，要求赔偿。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助233人

    回复于2025-02-20 08:49:14

    你好，如果休息日加班不能安排调休的，需要支付加班费。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10599人

    回复于2025-02-20 10:44:40

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助2698人

    回复于2025-02-20 10:46:55

    你好，公司是否有相关制度规定公休的时效呢？

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4072人

    回复于2025-02-20 11:39:27

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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