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回复于2025-02-19 22:10:10
北京地区一般是这样规定的。但具体还需结合实际情况,比如合同约定等。可先与公司协商,若协商不成,可通过劳动仲裁等途径维护自身权益。
月帮助28人
回复于2025-02-19 22:20:04
您好。按照劳动法相关规定,如果用人单位决定不续签劳动合同,通常需要向劳动者支付经济补偿金。补偿金的计算方式通常是根据劳动者在该单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。如果工作时间不满一年但超过六个月的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
月帮助4146人
回复于2025-02-20 11:40:04
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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