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父母是劳务工在某石材厂干了十多年，主要工作是操作机器切割石材，今年因爸爸身体不好做了心血管相关的小手术，在家修养半年多，期间老板也让他先好好休息养好身体。再到老板后来明确表示不会再任用我爸了，也没有任何补偿。这期间因为家庭收入减少，我爸去了别的厂做兼职，再一年后某石材厂把我妈也辞退，也没有补偿。他们没有正式的劳务合同也没有交社保，但公司一直有给他们买工伤保险，也有好几年的工资流水，请问这种情况走劳动仲裁赢的可能性有多大，我们还需要提供哪些证据链，非常感谢您的回复！

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-02-19 09:10:31
用户：186*****238
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助2698人

    回复于2025-02-19 09:12:09

    你好，需要提供相关证据证明劳动关系存在，且公司违法解除。

    咨询Ta
  • 辛春律师

    回复于2025-02-19 10:47:00

    可以根据公司流水，工作照片，工作服等确认存在劳动关系。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10846人

    回复于2025-02-19 10:54:23

    虽没合同和社保，但有工资流水和工伤保险记录，可证明劳动关系。走仲裁有胜算，需收集工作证等证据。可先与厂方协商，不行就申请仲裁。

  • 刘蓉律师

    月帮助4072人

    回复于2025-02-19 13:00:46

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10599人

    回复于2025-02-19 16:29:12

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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