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你好 我工作了三个月 但是没有签劳动合同 因为今天玩手机被老板发现了 然后被口头开除了

广东省-广州市 劳动争议 2025-02-18 22:44:03
用户：188*****569
律师回复（6）
  • 张雪律师

    月帮助1258人

    回复于2025-02-18 22:44:30

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助789人

    回复于2025-02-19 07:39:21

    可以申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除赔偿金

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    回复于2025-02-19 09:37:10

    你好，这种情况可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4236人

    回复于2025-02-19 10:17:23

    没签合同可要求双倍工资赔偿。玩手机就被开除不太合理，可先与老板协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3091人

    回复于2025-02-19 14:05:03

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5259人

    回复于2025-02-19 16:34:39

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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