当前有有限合伙企业甲，股东A(90%),股东B(10%),注册资本10万。对外投资有限责任企业乙（注册资本2000万），甲占乙19%股份，并未实缴，现乙公司出现经营异常，员工劳动仲裁公司要求付清工资，执行无财产信息时，是否可以要求甲交齐注册资金？甲公司只有10万注册资本，会导致只追缴到10万吗？员工如何保证能拿到欠薪？
四川省-成都市
劳动争议
2025-02-17 21:56:40
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我们有限责任公司19年跟客户签的合同，签合同前的注册资本是100万，合同金额300万，客户只转了70万，那么如果我们改变注册资本到10万，我们可不可以只赔付改变后的注册资本10万
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2021-10-02 22:27:31 user name 股东会决议：一、股东乙将其万元的股权（占注资的15%）转让给甲。二、一致通过公司股东姓名、出资额、出资比例及出资方式由“甲以万元，占注资15%，乙以货币方式出资·万元，占注册资本15%...武以元，占40%”变更为“甲以万元，占注资45%...武·万元，占40%”。三、、通过新章程。 股权转让协议 乙（转让方）： 甲（受让方）： 一、乙方自愿将其持有的·万元（占注册资的15%）的股权转让给甲。 二、甲方同意以·万元价格购买乙转让的·万元（占注资的15%）的股权 三股权转让后，乙不承担未实交注册资本的风险 乙可以规避风险吗? 为啥
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