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坐标深圳南山区，本人从事教培行业，2025年1月24日离职，公司每月10日发放基本工资，20日发放业绩提成。因业绩提成和绩效，加班费问题存在争议，公司以未确认工资条为由，不发工资，请问有什么方法可以要回工资，有什么建议？

广东省-深圳市劳动争议 2025-02-17 16:48:23

用户：159*****354

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律师回复（7）

金梦娜律师

回复于2025-02-17 16:50:13

你好可以向当地劳动监察大队进行投诉举报或者申请劳动仲裁

咨询Ta
马雪玲律师
月帮助3663人

回复于2025-02-17 16:51:27

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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吴亮律师
月帮助8605人

回复于2025-02-17 16:52:00

可先与公司协商，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、加班记录等，以证明你的权益和诉求。

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刘蓉律师
月帮助4253人

回复于2025-02-17 16:53:33

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

咨询Ta
张颖律师
月帮助2549人

回复于2025-02-17 16:54:24

你好公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

咨询Ta
刘敏律师
月帮助696人

回复于2025-02-17 17:01:38

协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动种草。

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时龙律师
月帮助7563人

回复于2025-02-18 10:37:34

你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta

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