月帮助2707人
回复于2025-02-17 09:18:18
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助470人
回复于2025-02-17 09:18:55
加班需要支付加班费用的,保留加班证据,可以去申请仲裁主张,考核有没有合同或者规章制度的约定,考核哪些内容,
月帮助11189人
回复于2025-02-17 09:19:43
这是不合法的。可先与单位协商,要求支付加班费;协商不成,收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
月帮助2589人
回复于2025-02-17 09:27:55
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你加班费、被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助4119人
回复于2025-02-17 09:29:54
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助2504人
回复于2025-02-17 12:54:36
这个就明显违反劳动法,可以去劳动局举报
月帮助10573人
回复于2025-02-17 16:20:19
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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