月帮助4249人
回复于2025-02-16 14:17:21
这可能构成工伤。公司此时辞退不合理,可先与公司协商,不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
月帮助91人
回复于2025-02-16 14:19:43
你好,请问是在公司内部摔倒的吗?
月帮助1084人
回复于2025-02-16 14:21:07
你好,这种情况可能不属于工伤的
月帮助317人
回复于2025-02-16 14:25:09
您好,不属于,不是交通事故。但是,单位辞退,不合法。
月帮助1208人
回复于2025-02-16 14:29:45
这种情况不属于工伤,辞退涉嫌违法解除。
月帮助263人
回复于2025-02-16 15:31:14
是到单位了没有呢,这个情况,一般不能直接辞退,可以协商解除劳动关系
月帮助4724人
回复于2025-02-16 16:54:47
你好,进行工伤鉴定,根据工伤的情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助2907人
回复于2025-02-16 21:54:44
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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