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您好，我是在一家火锅店里打工，，25年元月一号上班到二十六号.一直没有休息，从27号（农历二十八）放假到31号，五天休息领导说没有（三百元）的全勤奖了，我想咨询一下这付合劳动法吗？

河南省-郑州市 劳动争议 2025-02-16 01:49:15
用户：166*****952
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助4162人

    回复于2025-02-16 01:54:51

    这不合劳动法。法定节假日应算正常出勤，不应扣全勤奖。可先与领导协商，不行就向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助791人

    回复于2025-02-16 03:11:34

    首先要看你与火锅店是否是劳动关系，如果不是，则不适用劳动法规定，比如兼职，勤工俭学

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5200人

    回复于2025-02-16 10:37:37

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3081人

    回复于2025-02-16 21:55:14

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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