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我在一个店上班我有一天不想干了就没有去了，首先他们没有让签劳动合同我是可以随时走的，他们还欠我半个月的工资没有发今天我问他们说我没有提前说就不发，然后就把我删了

四川省-乐山市 劳动争议 2025-02-15 20:22:41
用户：182*****820
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助4596人

    回复于2025-02-15 20:25:26

    没签合同可随时走，单位不发工资不合理。可先与单位协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要保留好相关证据，比如工作记录等。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1500人

    回复于2025-02-15 23:40:42

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4547人

    回复于2025-02-16 10:39:54

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2773人

    回复于2025-02-16 21:55:38

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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