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我的情况是这样的 我进入的一个外包公司 把我外派到另外一家公司上班 合同签的是三年 6个月试用期 我干了满三个月 这家公司大老板突然觉得项目不会不做了 整个项目几百人全部辞退 没有提前30天通知 这边给的赔偿是半个月工资 这样是对的吗？ 还是得要代通知费用

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-02-12 20:21:09
用户：187*****486
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助4249人

    回复于2025-02-12 20:24:01

    这种情况不太对，应给一个月工资作代通知费加半个月工资作经济补偿。可先与公司协商，若协商不成，可申请劳动仲裁维护权益。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2237人

    回复于2025-02-12 21:24:07

    违法辞退可以申请双倍赔偿

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4724人

    回复于2025-02-13 11:41:10

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2907人

    回复于2025-02-13 12:32:37

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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