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在加工厂工作一年三个月，年底算工资扣五千元学徒费用不给，入职之前没提过学徒费用之类话题，请问可以申请劳动仲裁吗？

江苏省-苏州市 劳动争议 2025-02-11 21:15:17
用户：189*****888
律师回复（2）
  • 吴亮律师

    月帮助4549人

    回复于2025-02-12 09:43:50

    这种情况可以申请劳动仲裁。入职前未提及就不应随意扣费，可收集相关证据，如劳动合同等，证明单位不合理扣费，通过仲裁维护自身权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4495人

    回复于2025-02-12 09:47:45

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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