月帮助7780人
回复于2025-02-11 01:31:53
工伤休息期间工资应照常发放,即按正常上班时的工资计算,他可拿到约 4800 元。公司若不支付,可通过劳动仲裁等途径解决。
月帮助7643人
回复于2025-02-11 11:40:08
你好,进行工伤鉴定,根据工伤的情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4203人
回复于2025-02-11 11:44:34
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券