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您好，我是小时工，属定时工作制，请问我们是否享有劳动法所规定的法定节假日三倍工资呢用人单位以口头告知过为由不予履行三倍工资支付是否属于霸王条款违约责任？此种情况下能否追回劳动工资

内蒙古自治区-包头市 劳动争议 2025-02-10 21:20:58
用户：130*****897
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助7359人

    回复于2025-02-10 21:27:44

    小时工也有享受法定节假日三倍工资的权利。单位口头告知不履行是违法的，可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁来追回工资。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7784人

    回复于2025-02-11 11:41:43

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4099人

    回复于2025-02-11 11:45:48

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 杨春艳律师

    回复于2025-02-14 11:42:49

    您好，您享有法定节假日三倍工资的待遇，工伤行为违法。

    咨询Ta

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