月帮助4106人
回复于2025-02-10 15:11:29
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助7554人
回复于2025-02-10 15:13:07
公司请假不批算旷工且罚款不合理。工资发放形式及金额差异可能有影响,工资条显示未交税也可能有问题。可与公司协商,不行就申请劳动仲裁,注意收集相关证据。
月帮助3331人
回复于2025-02-10 17:26:49
你正常的工资还是应该发,可以去申请劳动仲裁。
月帮助7717人
回复于2025-02-11 11:47:19
你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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