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发生于武汉市黄陂区2025.1.9 公司老板没签合同，工作两年，不交社保，突然辞退员工，该怎么处理

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-02-10 03:36:09
用户：153*****003
律师回复（6）
  • 吴亮律师

    月帮助9018人

    回复于2025-02-10 03:38:27

    可先与老板协商，要求赔偿。协商不成，收集证据申请劳动仲裁，主张未签合同的双倍工资、经济补偿等，社保问题可向社保部门投诉要求补缴。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助817人

    回复于2025-02-10 07:02:06

    可以向劳动监察大队举报社保，辞退问题可以劳动仲裁

    咨询Ta
  • 张楠律师

    月帮助236人

    回复于2025-02-10 08:34:36

    需要在一年内申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4395人

    回复于2025-02-10 09:52:29

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8207人

    回复于2025-02-10 10:28:50

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助3621人

    回复于2025-02-10 10:51:47

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    咨询Ta

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