月帮助8856人
回复于2025-02-09 11:03:18
这不算侵犯人身自由权,但规定不太合理。可与老板协商,说明正常如厕时间需求,若协商不成,可考虑向劳动部门反映情况。
月帮助102人
回复于2025-02-09 11:24:35
这种做法当然这个是不合法的了。
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