月帮助162人
回复于2025-02-09 09:41:17
这种情况可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,你可以被迫解除劳动关系,发通知书给单位。还要求赔偿。
月帮助8680人
回复于2025-02-09 09:44:32
可先与医院协商,协商不成申请劳动仲裁,准备好相关证据,如工作记录、工资记录等。若仲裁无果,可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
月帮助2457人
回复于2025-02-09 09:45:30
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助4246人
回复于2025-02-10 09:55:15
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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