月帮助632人
回复于2025-02-07 14:08:33
如果是普遍性欠薪,建议集中去劳动局反映一下
月帮助11359人
回复于2025-02-07 14:09:21
老板应积极筹款支付工资。员工可先与老板协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,用法律手段维护自身权益。
月帮助2327人
回复于2025-02-07 14:09:37
拖欠时间比较长的建议,尽快去申请仲裁
月帮助1402人
回复于2025-02-07 14:10:01
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助2134人
回复于2025-02-07 14:15:13
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠工资导致你离职的赔偿金,以及没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助4188人
回复于2025-02-07 14:40:38
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助10335人
回复于2025-02-07 17:05:24
你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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