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1：2024.9-2024.12 2:公司未经过本人同意擅自变动岗位至计件岗位并且未按照工资发放标准发放合适工资，变动无纸质通知等文件且本人未发起岗位变动申请，12月时按照原岗位会发放季度奖金但由于其私自变动导致不发放，询问时主管回答发放了计件工资所以无奖金，但部门未曾发放计件奖金，与其协商无果 3:请问我现在应该怎么办

安徽省-合肥市 劳动争议 2025-02-07 11:57:02
用户：131*****190
律师回复（4）
  • 刘蓉律师

    月帮助2211人

    回复于2025-02-07 12:00:08

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助3693人

    回复于2025-02-07 12:01:41

    可先收集证据，如与主管沟通记录等。然后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司补发工资和奖金，恢复原岗位。若不服仲裁结果，可向法院起诉。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1632人

    回复于2025-02-07 12:13:12

    那你这边可以保存好相关奖金的证据去劳动局投诉举报。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3251人

    回复于2025-02-07 17:12:17

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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