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春节期间口头辞退且没有签订劳动合同被辞退赔偿怎么算？

广西壮族自治区-玉林市 劳动争议 2025-02-04 11:08:53
用户：153*****535
律师回复（5）
  • 张扬智律师

    月帮助110人

    回复于2025-02-04 11:15:18

    这种情况那你要收集相关的证据材料，劳动仲裁委员会申请仲裁呀，你在公司工作多长时间了？

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2558人

    回复于2025-02-04 11:17:58

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的赔偿金，2N，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2025-02-04 12:26:27

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4038人

    回复于2025-02-04 21:24:14

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9865人

    回复于2025-02-05 09:38:07

    没签合同可要求双倍工资赔偿。春节期间口头辞退若违法，可要求经济补偿，按工作年限计算。可先协商，不行就申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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