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未签订劳动合同未支付薪资

上海市劳动争议 2025-02-03 22:22:22

用户：130*****901

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律师回复（8）

龚永青律师
月帮助112人

回复于2025-02-03 22:23:17

拖欠多少工资？在线的，具体可以下单提供处理思路，服务时间不限追问次数。

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祝进杰律师

回复于2025-02-03 22:23:48

你好，未签合同又未付薪资，你可先收集与劳动相关的证据，协商或仲裁维权。有疑问？私聊我为你详析。

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吴亮律师
月帮助7056人

回复于2025-02-03 22:26:35

未签订劳动合同可要求双倍工资赔偿，未支付薪资可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要注意收集相关证据，如工作记录等。

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刘敏律师
月帮助692人

回复于2025-02-03 22:31:31

没有签订劳动合同的可以要求从入职第二个月的双倍工资差额，没有支付工资拖欠超过一个月的可以给对方发送被迫解除劳动关系通知要求支付经济补偿金，协商不成的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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刘蓉律师
月帮助4160人

回复于2025-02-03 22:58:07

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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马雪玲律师
月帮助2153人

回复于2025-02-03 23:00:14

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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蒋珊律师
月帮助3人

回复于2025-02-04 09:36:44

你好，这种情况可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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时龙律师
月帮助7751人

回复于2025-02-04 12:27:38

你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta

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