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在劳务关系中雇员受伤 雇员除了治疗费用还要讹雇主 这种应该赔偿吗

山西省-朔州市 劳动争议 2025-01-25 19:26:55
用户：139*****196
律师回复（4）
  • 韩瑞律师

    月帮助629人

    回复于2025-01-25 19:28:09

    如果构成伤残还需要赔偿，不过要区分受伤原因？

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11039人

    回复于2025-01-25 19:30:02

    雇员受伤雇主应承担合理赔偿。若雇员讹诈，雇主可拒绝不合理部分，让其通过合法途径解决，也可收集证据以备可能的纠纷。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4166人

    回复于2025-01-25 22:06:17

    你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9695人

    回复于2025-01-26 10:58:59

    你好，如认定为工伤，需要赔偿，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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